漁薪鎮(zhèn)漁薪村 “積分制”為基層治理添動力

近日，在漁薪鎮(zhèn)漁薪村新時代文明實踐站，實踐站工作人員經(jīng)過核實登記，為村民發(fā)放用積分兌換的衛(wèi)生紙、洗衣液、洗潔精等生活物資（如圖）。
　　漁薪村志愿者高先生說：“我覺得這個管理方式和鼓勵措施很好，可以調(diào)動大家的主動性、積極性，現(xiàn)在村里愿意參與志愿者活動的人越來越多了?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; letter-spacing: 0.2px; text-wrap: wrap; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>　　近年來，漁薪村新時代文明實踐站積極推廣“積分制”管理模式，引導村民將鄉(xiāng)村治理事務(wù)細化分解成積分項目，把村民議事、良好家風、文明鄉(xiāng)風、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等內(nèi)容納入積分管理，歸納了秸稈禁燒、移風易俗、結(jié)對幫扶、環(huán)境整治、家庭文明、鄰里互助等具體事項，通過每月開展活動累積積分進行物質(zhì)獎勵，激發(fā)村民相互看齊、比學趕超的意識，帶動村民主動參與村內(nèi)事務(wù)。同時，將積分制管理融入村規(guī)民約中，制定正向加分清單和負向減分清單，以“積分制”管理激發(fā)鄉(xiāng)村文明新動力，推動形成良好家風、淳樸民風、文明鄉(xiāng)風。（天門市融媒體中心記者鄢紫 通訊員張霞飛）